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知名公司纠纷讲述保证是指保证人与债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人将按照约定向债权人履行债务或承担责任的行为，因此而订立的合同即为保证合同。由于保证合同是主合同的从合同，所以主合同变更与保证合同的效力有着密切的联系，对保证人的保证责任也有很大影响。公司纠纷事务所浅析主合同变更包括主合同主体的变更和主合同内容的变更，它们都会对保证人的保证责任产生相应的影响，《担保法》和《最高人民法院关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释》(以下简称为《解释》)对此作了相应的规定。主合同主体的变更,合同的主体又称为合同当事人，包括债权人与债务人，因此主合同主体的变更就包括债权人的变更，债务人的变更与债权人、债务人同时变更。

合并是公司整合资源，实现规模化发展，增强市场竞争的手段之一，但公司合并过程中对劳动合同的继续履行产生重大影响。我国法律对公司合并时劳动合同采取概括承继，但司法解释中也允许选择承继。知名公司纠纷说说我国公司合并过程中劳动合同承继的司法现状。探讨《劳动合同法》第 34 条概括继承立法模式从北大法宝网站中检索与该条相关的案例，检索结果总计 61 条，与劳动合同承继直接相关的判例有 19 份，19 份判决书中认可合并后劳动合同应承继的占 74%；公司纠纷事务所指出以“收购协议未履行完毕”和“劳动者并未与新的用人单位实际履行劳动权利义务”为由认为合并后劳动合同未得到承继的占 10.5%，法院未支持当事人诉求，判决驳回的占 10.5%，二审认为一审适用第 34 条属于适用法律错误而撤销一审判决的占 5%。

首先要区分法律约束力与法律效力的概念。合同约束力更加强调当事人应严守合同，不得擅自变更或解除合同：而合同效力则更加强调当事人依合同及法律所应享有的权利和履行的义务，以及在当事人违约时应当承担的违约责任。公司纠纷事务所浅析合同作为典型的法律行为，自成立时起即对当事人产生约束力。不过这种约束力是形式上的，仅指当事人一方不得无故废止合同，但当事人在合同中设定的权利、义务并不因此而必然受法律保护。知名公司纠纷指出只有在合同符合法律要求的生效要件时，当事人在合同中设定的权利、义务才能受法律保护，即产生合同效力。不过因为绝大多数的合同都是自成立时生效，所以合同约束力被合同效力吸收，即合同效力包括当事人不得无故废止合同的内容。

如果清算程序没法完成这一历史使命，则公司注销就不能必然导致公司死亡的结果。知名公司纠纷表示公司清算是依法定程序清理公司债权债务、处理公司剩余财产并最终终止公司法律人格的法律制度。然而，清算制度实际上很难达到人们的预期。实践中，有些公司不经过清算程序便注销公司，有些公司急于逃避即将产生的债务而匆忙终结清算程序，有些公司的清算流于形式。公司纠纷事务所表示即使股东如实履行了清算的法定义务，在客观上也很难一次性了结所有的债权债务关系。一是有些公司存续时间长，经营业务复杂，债权人繁多，往往很难全面通知债权人。二是公司的某些债务是清算过程产生的。三是有些债权尤其是侵权债权，可能是在公司注销若干年后才显现出来。

在中小企业与适岗劳动者的供需关系中，既要保护劳动者的合法权益，又要充分考虑企业能够招聘到真正符合要求、能创造经济价值的劳动者。在迎合企业人力成本的前提下，试用期是企业考察劳动者是否符合岗位需要、与企业发展规划的契合程度、是否能够形成优质劳动关系的重要阶段。知名公司纠纷表示有些企业在实际操作过程中，对于试用期内不符合企业用工要求的劳动者处理过于简单，仅以试用期内不符合岗位要求为由通过向劳动者发出“解除劳动合同通知书”的方式予以辞退，引发了劳动者提起违法解除赔偿、继续履行劳动合同等主张，导致劳动争议案件频发。公司纠纷事务所指出用人单位试用期内解除劳动合同如不举证难获法律支持 《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

公司纠纷事务所指出公司的经营范围，是指公司在经营活动中所涉及的领域，具体表现为公司具有什么样的生产项目、经营种类、服务事项等。是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利能力和行为能力的核心内容。知名公司纠纷律谈公司经营范围要求有哪些法律规定？1、方便投资者了解公司资金的投入方向，也就是资金投入的项目以及该项目已经存在或者可能存在的风险;2、为公司开展经营活动确定大体的范围，有利于公司经营活动的专业化发展;3、有利于公司董事、监事、经理以及其他高级管理人员认清公司发展的前景以及努力的方向;4、有利于建立和维护一定的管理秩序、经营秩序，防止市场竞争的无序状态。